Un gruppo di dipendenti di uno studio di Activision Blizzard che lavora sul franchise Call of Duty ha detto venerdì di aver formato un sindacato e che cercherà il riconoscimento volontario da parte della società, segnalando il primo appiglio del lavoro organizzato al gigante dei videogiochi.
Il sindacato, sostenuto dal Communications Workers of America, rappresenta 34 persone nel dipartimento di controllo qualità di Raven Software.
Activision ha detto che stava considerando la questione. I lavoratori potrebbero anche cercare di tenere un’elezione supervisionata dal National Labor Relations Board (NLRB).
Le azioni di Activision sono state battute negli ultimi mesi mentre la società affronta molteplici accuse di molestie sessuali e cattiva condotta, e martedì Microsoft ha annunciato piani per acquisire la società.
Poiché le critiche alla cultura di Activision Blizzard sono montate negli ultimi mesi, i lavoratori si sono uniti per influenzare il futuro dell’azienda, compreso lo sciopero e la circolazione di una petizione che chiede la rimozione dell’amministratore delegato Bobby Kotick.
La sindacalizzazione è emersa come un obiettivo per alcuni, e i lavoratori in altre parti di Activision Blizzard stanno anche firmando schede sindacali, ha detto Jessica Gonzalez, un ex dipendente di Activision, così come un dipendente attuale che ha parlato a condizione di anonimato.
“Spero che siamo in grado di servire come ispirazione e di aiutare a guidare altre parti di Activision Blizzard … che vogliono seguire le nostre orme”, ha detto Onah Rongstad, un tester di assicurazione qualità a Raven.
Activision Blizzard ha detto in una dichiarazione che sta “esaminando attentamente” la richiesta di riconoscimento volontario.
“Mentre crediamo che un rapporto diretto tra l’azienda e i membri del suo team offra le più forti opportunità per la forza lavoro, rispettiamo profondamente i diritti di tutti i dipendenti, secondo la legge, di prendere le proprie decisioni sull’adesione o meno a un sindacato”, ha detto l’azienda.
Se Activision Blizzard non riconosce volontariamente il sindacato, i lavoratori hanno intenzione di cercare di tenere un’elezione sponsorizzata dal NLRB, ha detto Rongstad.
I lavoratori del team di controllo qualità di Raven hanno iniziato a scioperare a dicembre dopo aver appreso che 12 dei loro colleghi erano stati licenziati, ha detto Rongstad.
Formando un sindacato, i lavoratori sperano di avere più voce in capitolo nel processo decisionale dell’azienda e di contribuire a stabilire le loro condizioni di lavoro. I tester QA di Raven lavorano fino a 50-60 ore a settimana quando le scadenze incombono, ha detto Rongstad.